Union of Education accompagne les entreprises, les directions et les responsables RH sur l'ensemble du cycle des compétences : formation, recrutement et mise en relation de talents. Des solutions construites pour vos métiers, vos objectifs et votre réalité de terrain.
+300 thématiques de formation adaptées aux besoins des entreprises.
Management, RH, finance et pilotage de l'entreprise.
Du socle digital aux technologies de pointe.
Procédés, transformation et maîtrise des risques.
Excellence du service et métiers de l'accueil.
Création visuelle et communication de marque.
Installations, automatismes et énergie.
Traitement de l'eau et développement durable.
Un catalogue large et évolutif, adapté à vos besoins.
Chaque collaboration commence par une écoute de vos enjeux, puis se construit étape par étape, jusqu'à la mesure des résultats.
Nous analysons vos métiers, vos priorités et les compétences à renforcer.
Un programme construit selon vos objectifs, en intra ou en inter-entreprises.
Un interlocuteur dédié et des formateurs experts de votre secteur.
Des contenus concrets, applicables dès le retour au poste.
Une mesure des acquis pour objectiver la progression de vos équipes.
Un bilan détaillé remis à l'entreprise à l'issue du parcours.
Si vous le souhaitez, nous réalisons un diagnostic de vos besoins, sans engagement, pour structurer un plan adapté — même si rien n'est encore défini de votre côté.
Former et recruter vont de pair. Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans l'identification, l'évaluation et l'orientation de profils adaptés à leurs besoins.
Nous identifions, parmi nos apprenants, les profils correspondant à vos critères.
Tests, mises en situation et entretiens, organisés selon vos exigences.
Nous orientons vers vous les profils les plus adaptés, avec discernement.
Des stagiaires sélectionnés, proposés selon le cadre de notre partenariat.
Un accompagnement de bout en bout pour intégrer des apprentis.
Des candidats évalués selon des critères sérieux, pour des intégrations réussies.
Selon le cadre du partenariat, la mise à disposition de stagiaires et l'accompagnement au recrutement peuvent être proposés sans frais. Une logique de partenariat durable, pas une démarche d'agence d'intérim.
Chaque parcours est validé, et nos partenariats américains ouvrent l'accès à des certifications internationales selon la thématique.
Délivré en fin de parcours, il atteste des compétences acquises. Centre agréé MFEP n°3875.
En collaboration avec notre partenaire américain AGMEP Group (American Group for Managing Educational Projects), nous proposons, selon les thématiques et les besoins des entreprises, des certifications et parcours internationaux spécialisés.
Management, administration, leadership, gestion & stratégie.
Développement professionnel, compétences métiers & formations spécialisées.
Santé, établissements hospitaliers & management médical.
Technologies, numérique, innovation & transformation digitale.
Ingénierie, industrie & spécialités techniques.
HSE, sécurité industrielle, prévention & gestion des risques.
Au-delà des contenus, nous nous engageons sur une manière de travailler : proche du terrain, flexible et tournée vers les résultats.
Conçues à partir de vos besoins réels, jamais sur étagère.
Un suivi attentif, du cadrage jusqu'à la fin du parcours.
Formats courts ou longs, en intra ou en inter, selon votre organisation.
Des formateurs choisis pour leur connaissance concrète des métiers.
Des certifications américaines accessibles via notre partenaire AGMEP.
Des compétences immédiatement utiles pour votre activité.
Nous accompagnons des structures publiques et privées dans le développement des compétences de leurs équipes.
Présentez-nous votre contexte : nous revenons vers vous rapidement avec une proposition concrète, pensée pour vos équipes et votre activité.
